为喜迎新春，营造祥和氛围，增强公司项目员工的凝聚力和战斗力，奖励慰劳辛苦工作一年的一线员工们,山西长城物业管理有限公司中医药大学项目部新春茶话会圆满召开，30余人欢聚一堂，共同总结过去一年的工作，为新一年工作厉兵秣马，鼓劲加油，再创新貌。

活动伊始，员工们积极踊跃发言，汇报了这一年来的工作情况，回顾了一年来工作中取得的成绩。大家认真总结了2021年的工作成绩和不足之处，并对2022年工作方向及目标做出清晰规划。  

侯经理从公司2021年度工作业绩亮点、不足之处进行了总结分析。主要围绕基础工作内容、新冠疫情防疫、队伍建设、企业宣传、专业培训、文化建设等方面进行了工作总结和计划制定。

山西长城集团人事经理（任金晶女士）代表公司总部对大家的工作进行了肯定和认可，2021年是不平凡的一年，这一年大家付出了更多的辛劳和用心，工作中迎难而上 ，不畏艰难，即使天气寒冷大家依旧坚守在工作岗位第一线。

随后，为让广大员工感受到公司的关怀和温暖，切实做好员工关爱工作，构筑和谐企业文化，激发员工的信任感、荣誉感、归属感，公司为这些在一线辛勤劳作的员工们送去新春的祝福，对他们一年来的辛勤工作和付出表示肯定和感谢，祝愿他们新春愉快，虎年大吉，身体健康，家庭幸福！

此次茶话会在领导及全体员工的共同努力下圆满结束，告别2021年，展望2022年，在新的一年里我们将继续朝着目标奋勇前进，努力拼搏！