为进一步加强保安队伍管理建设，提升基层管理骨干责任意识、管理能力和业务技能，增强团队凝聚力、战斗力，打响“长城”品牌效应，更好地为客户提供优质服务。

山西长城保安服务有限公司于4月24日至25日，组织所属中队长（项目负责人）开展2024年上半年集中培训，公司总经理冯立华出席培训并作动员讲话，由勤务部、人力资源部、督查培训部相关负责人进行授课辅导，50余名基层一线管理骨干参与本次培训。

冯立华总经理首先肯定了各中队长在基层管理中所做出的工作实效，随后就安保服务工作提出重要指示与要求，强调在各项目岗点中队长要充分发挥职能作用，牢固树立安全意识、强化保安队伍管理、提高队伍整体水平，持续提升服务质量。以端正的工作态度、扎实的理论知识、过硬的服务技能，为客户单位的安全稳定保驾护航，彰显“长城”安保服务风采。

本次培训以提升保安队长业务能力为核心，以明确岗位职责为重点，培训内容设置非常丰富，涵盖安保勤务规定标准、队伍规范化建设、人员考勤管理、日常工作管理、督查巡视考核、消防常识和器械训练等相关课程，采取“理论与实践相结合”的教学方式，紧密结合项目安保工作实际需要进行讲授。

通过本次培训，中队长们表示感受到全面系统的保安业务知识教育培训的重要性，对今后实际工作的开展有极强的指导意义，为下一步提升服务质量打下坚实的基础。