祥龙辞岁，福蛇纳新。在这辞旧迎新的美好时刻，山西长城集团向大家致以最诚挚的元旦祝福！回首刚刚走过的2024 年，我们感慨万千，这一年充满挑战，却也收获满满，是全体长城人团结奋进、砥砺前行的生动见证。

总结 2024

一、业务拓展与深耕

过去一年，山西长城集团旗下各公司业务稳健发展，成果斐然，实现了多领域的重要突破。山西长城保安服务有限公司积极开拓市场，成功接岗中北大学、山西铁路职业技术学院、太原市信访服务中心、晋商银行、太原市晋源区文锦苑幼儿园、太原市文物保护研究院圆通寺、山西省机关建设工程有限公司、青岛啤酒(太原)有限公司等重要项目，凭借专业素养与严谨态度，在太原市“两会”、大型文体赛事、演唱会活动及各类考试等临时安保任务中表现卓越，以专业素养和严谨作风赢得各方认可，彰显了维护社会秩序的坚定决心与强大实力。

山西长城物业管理服务有限责任公司新入驻太原市迎泽区公共就业服务中心、太原市粮油供应有限公司、山西诚瑞康科技发展有限公司等项目。长城物业秉持精细化管理理念，从环境优化到设施运维，从社区文化营造到应急保障，全方位打造的高质量服务品质，为客户单位、业主打造安心舒适的环境，赢得了广泛赞誉与深厚信任。

山西长城智慧停车管理有限公司顺利进驻山西省心血管病医院、太原市第五人民医院项目，山西长城智慧停车通过引入先进的智慧停车技术与管理模式，有效改善了项目区域内的停车秩序，提高了停车资源利用率，为车主提供便捷、高效的停车服务体验。

二、团队锻造与提升

人才是企业发展的核心动力。2024年，我们高度重视团队建设与人才培养工作，通过多渠道、多层次的培训体系，全面提升员工的专业技能与综合素质。

长城保安通过系统培训与实战演练，累计开展安保培训2000余人次，培养出安保项目经理人9名，显著提升了团队应急处置能力与管理水平。

长城物业围绕保洁服务、会议服务、应急管理等核心业务开展系列培训，强化员工法律意识、服务意识与专业技能，为高品质物业服务筑牢根基。

长城智慧停车亦通过针对性培训，确保员工精通智慧停车系统运营维护，为高效服务提供有力保障。

同时，公司建立严格的督查机制，督查团队每周定时开展全面巡查，有效杜绝员工懈怠行为，确保服务质量始终如一，展现了长城人严谨负责的职业操守。

三、社会责任与担当 

山西长城集团始终坚守社会责任，积极践行公益事业。毛朗董事长发起的十年毛朗助学计划在2024年持续发力，累计捐资73.78万元，助力295名困境学子逐梦前行，以教育帮扶传递希望之光，彰显企业大爱情怀。

在日常工作中，长城集团员工也时刻展现出高尚的道德品质与社会责任感。长城保安公司冯立华总经理见义勇为，成功救助轻生落水男子，荣获见义勇为二等奖，其英勇事迹不仅为公司赢得了荣誉，更在社会上引起了强烈反响，传递了正能量。晋阳湖、双塔公园、龙山景区、太原市中心医院、理工大学等项目员工纷纷伸出援手，或救人性命，或拾金不昧，或助人解难，这些善举如繁星点点，照亮城市角落，诠释了长城集团的公益初心与社会担当。

展望 2025

新的一年，山西长城集团将继续秉持“诚信为本，守正创新、务实高效、拼搏奋进”的企业精神，立足当下，着眼未来，在巩固现有业务成果的基础上，不断寻求创新与突破。我们将引入更先进的管理理念与技术手段，进一步加大在服务创新方面的研究投入，提升各公司的核心竞争力，为客户提供更加智能化、个性化、全方位的优质服务。

团队建设方面，不断完善人才培育与激励体系，广纳贤才，拓展员工职业发展空间，打造一支专业精湛、团结协作、创新进取的精英团队。同时，深化企业文化内涵，凝聚员工向心力，让每一位长城人在集团发展中绽放光彩。

社会责任领域，我们将矢志不渝履行企业公民义务，积极投身公益活动，聚焦社会需求，拓展公益维度，以实际行动诠释企业担当，为社会和谐发展贡献长城力量。

最后，衷心感谢各位业主、客户、合作伙伴在过去一年的信赖与支持，感恩每一位“长城人”的辛勤耕耘与默默奉献。新的一年，让我们携手并肩，勇毅前行，共创山西长城集团更加辉煌的明天！

祝大家元旦快乐，身体健康，工作顺利，阖家幸福！

山西长城集团

2025年1月1日